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Sozial

NOSTA Group

Nachhaltigkeit: sozial

Wir engagieren uns

Gegenseitige Wertschätzung, faire und attraktive Arbeitsbedingungen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Chancengleichheit und vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – dies sind die Voraussetzungen für die hohe Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit sind wichtige Faktoren für die gleichbleibend hohe Qualität unserer Dienstleistungen. Mit verschiedenen Programmen zur Personalplanung, -ausbildung und -entwicklung arbeiten wir daran, uns auch in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber zu profilieren.


Wir fördern Vielfalt

Unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung heißen wir jeden Menschen in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Soziale Gerechtigkeit, die Durchsetzung von Chancengleichheit und eine Unternehmenskultur, die sich durch gelebte Vielfalt auszeichnet, sind wichtige Bausteine unserer Unternehmensstrategie.

 


Wir unterstützen soziale Projekte

Es ist ein Teil unserer Tradition und unseres Selbstverständnisses, wichtige gesellschaftliche Themen aufzugreifen und aktiv zu begleiten. Aus diesem Grund engagieren wir uns seit vielen Jahren im Umfeld unserer Standorte bei zahlreichen sozialen Projekten und unterstützen internationale Hilfsorganisationen. Seit Januar 2015 übernehmen wir so beispielsweise die Patenschaften für zehn Patenkinder der Plan International-Organisation. Darüber hinaus sind wir Kooperationspartner der DKMS gemeinnützigen GmbH, die wir im Kampf gegen den Blutkrebs wirkungsvoll unterstützen, und beteiligen uns als Partner des Zoos Osnabrück an vielfältigen Sponsoringaktionen und -projekten.

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